|
งานวิจัย
|
|
||
|
|
รายงานการวิจัยการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครู ตำแหน่งอาจารย์ 3
|
|
|
|
|
2546
|
|
|
|
|
กรุงเทพฯ :
สำนักงาน ก.ค. กระทรวงศึกษาธิการ |
|
|
|
|
82
|
|
|
|
|
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครู การส่งเสริมความก้าวหน้าของข้าราชการครู การบริหารงานบุคคลของข้าราชการค
|
|
|
|
|
รายงานการวิจัยการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูตำแหน่งอาจารย์ 3 เป็นงานวิจัยเชิงประเมินเพื่อศึกษาสภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการครูภายหลังจากที่ได้รับอนุมัติให้ดำรงตำแหน่งอาจารย์ 3 และเพื่อรวบรวมข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ต่อการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครู ตำแหน่งอาจารย์ 3 กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยคือ ข้าราชการครูตำแหน่งอาจารย์ 3 สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ผู้บังคับบัญชา และเพื่อนร่วมงาน ที่ปฏิบัติราชการในปีงบประมาณ 2545 เก็บข้อมูลด้วยแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูตำแหน่งอาจารย์ 3 จำนวน 18,756 คน โดยวิธีการสุ่มแบบเจาะจง สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลคือ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ประโยชน์ของงานวิจัยเล่มนี้คือ เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลในด้านต่าง ๆ ได้แก่ การกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครู การปรับปรุงวิธีการส่งเสริมความก้าวหน้าของข้าราชการครู และการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการในการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครู
|
|
|
|
|
|||
|
ข้อมูลทั่วไป - บุคลากรทางการวิจัย
|
|
|
|
|
|
อรปราง สัมพันธ์ภักดี
|
|
|
|
|
หญิง
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
กลุ่มเครือข่ายการวิจัยและสารสนเทศ |
|
|
|